Se você está sendo humilhado no trabalho, perseguido ou está em um ambiente de trabalho insuportável, saiba que a lei está ao seu lado. Nenhum trabalhador é obrigado a permanecer em um local onde sua dignidade não é respeitada.

A rescisão indireta é o meio legal para sair dessa situação sem precisar pedir demissão e sem abrir mão dos seus direitos. Esse processo permite que o contrato de trabalho seja rompido por culpa da empresa, garantindo a você:

✅ Aviso prévio indenizado
✅ Saldo de salário
✅ 13º proporcional
✅ Férias vencidas e proporcionais + 1/3
✅ Multa de 40% sobre o FGTS
✅ Liberação do FGTS e do seguro-desemprego

Quando entrar com o processo você não precisará mais ir trabalhar!

Nosso escritório cuida de todo o trâmite legal e protocola a ação em até 10 dias úteis, em média. Casos de rescisão indireta têm prioridade e podem ser antecipados.

⚠️ E se a empresa tentar obrigar seu retorno?
Mesmo que enviem cartas de convocação ou ameacem aplicar justa causa por faltas, isso não terá validade caso a ação já tenha sido iniciada. O risco de justa causa só existe se o processo não for protocolado em até 30 dias do seu último dia trabalhado. Portanto, FIQUE EM PAZ E TENHA PAZ!

A Justiça do Trabalho analisará o pedido e reconhecendo a rescisão indireta do contrato de trabalho, estará garantindo seus direitos sem que você precise continuar suportando esse ambiente prejudicial. Ou seja, não precisa ficar trabalhando até o término do processo.

Sua paz mental e espiritual valem mais do que qualquer emprego. Não aceite ser tratado com desrespeito! Se você se identifica com essa situação, entre em contato e deixe que nossa equipe cuide de tudo para você.

📩 Fale conosco hoje mesmo e dê o primeiro passo para sair dessa situação!

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